Kiedy warto uaktywnić styl Organizatora?

Wysłuchaj modułu

Wtedy, kiedy konieczne jest bardziej zorganizowane, skoncentrowane na szczegółach, jakości podejście do zadań zawodowych.

Funkcjonowanie osobiste:

• Usłyszałeś od innych, że nie doprowadzasz do końca spraw lub nie dostarczasz tego, do czego się zobowiązałeś, nie wywiązujesz się ze zobowiązań stosunkowo często,

• Masz problem, by zorganizować swoją pracę

• Nie przywiązujesz odpowiedniej uwagi do szczegółów, detali czy jakości realizowanych zadań,

• Twojej pracy czasem brakuje jakości lub dobrej oceny

• Skaczesz z kwiatka na kwiatek, tracąc z oczu to co istotne,

• Sprawia ci kłopot znalezienie rzeczy, ponieważ nie pamiętasz, gdzie je położyłeś, możesz uznać siebie za bałaganiarza w tak dużym stopniu, że zaczyna Ci to przeszkadzać,

• Masz problem ze zorganizowaniem pracy innym osobom

Sytuacje zawodowe:

• Konieczne jest poszukiwanie, znajdowanie i obrabianie dużych ilości informacji i danych,

• Dostałeś(aś) zadanie poprawienia procesu realizacji zadań lub projektu,

• Masz zaplanować prace zespołu, zaplanować przebieg projektu,

• Masz zadbać o wysokie standardy pracy i etykę zawodową swoją lub innych osób,

• Priorytetem Twoich zadań zawodowych jest jakość,

• Musisz poprowadzić projekt od początku do końca,